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Unternehmenspolitik

The image shows two guys preparing a balloon ascent for a radiosonde sounding in the park of Noris Group.
Unsere Verantwortung

Transparenz und Einhaltung höchster ethischer Standards

The image shows the sensor testing laboratory of Noris Group with the two managing directors Michael and Florian Schmidmer standing in front of a testing station
Unsere Verantwortung

Transparenz und Einhaltung höchster ethischer Standards

"Unser Ziel bei Graw ist es, Transparenz zu schaffen und Ihnen einen Einblick in die Werte und Grundsätze zu geben, die unser Handeln bestimmen. Unser Unternehmen hat sich zur Einhaltung höchster ethischer Standards und zur Förderung nachhaltiger und verantwortungsvoller Geschäftspraktiken verpflichtet.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, mehr über uns und unser Engagement zu erfahren."

Florian und Michael Schmidmer

Unsere Unternehmenspolitik in Bezug auf:

The image shows a compliance Figure with words around the word compliance and a hand writing the words

Einhaltung von Gesetzen

Wir halten nationale und internationale Gesetze sowie andere bindende Vorschriften, die unsere Tätigkeiten und Produkte betreffen, ein. Dies überprüfen wir regelmäßig.

Risiko- und Qualitätsmanagement

  • Wir schaffen Planungs- und Steuerungssicherheit in allen Unternehmensbereichen durch gelebtes Risikomanagement
  • Wir leiten unser Verständnis von Qualität aus dem beständigen Verstehen und Erfüllen von Kundenerwartungen ab.
  • Wir beziehen unsere Kunden und Lieferanten in unser Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzkonzept ein und wenden einheitliche Standards an.
  • Wir setzen Qualität, Sicherheit und Schutz der Umwelt über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte hin um.
  • Wir gestalten unsere Prozesse und unser integriertes Managementsystem messbar und transparent. Wir kontrollieren dies, um uns stetig zu verbessern.

     

Umwelt- und Ressourcenschutz

  • Wir leben einen ganzheitlichen Ansatz zu einem integrierten Arbeits-, Gesundheits-, und Umweltschutz und diesen stetig weiter.
  • Wir minimieren und beseitigen Gefahren und Risiken im Hinblick auf Arbeitssicherheit, die Gesundheit unserer Beschäftigten und den Umweltschutz.
  • Wir ermitteln regelmäßig die Umwelteinwirkungen unseres Standorts mit fortschrittlichen Methoden, vermindern oder vermeiden negative Einwirkungen, wo immer das möglich ist.
  • Wir gehen sparsam mit Rohstoffen, Energie und Wasser um und verwerten bzw. entsorgen Abfälle nach ökologischen Gesichtspunkten.
     
The image shows the manufacturing department of the Graw Radiosondes company

Mitarbeiterführung und -entwicklung

  • Wir verpflichten unsere Führungskräfte zu vorbildlichem Verhalten und Handeln und unterstützen sie darin, denn Qualitätsbewusstsein und die Verantwortung für Arbeits- und Gesundheits- sowie Umweltschutz beginnt auf Führungsebene.
  • Wir informieren unsere Beschäftigten auf allen Ebenen über die zum integrierten Managementsystem formulierten Ziele. Hierfür bilden wir unsere Mitarbeiter fort und binden sie aktiv zur Erreichung dieser Ziele ein. Hierzu unterstützen wir sie mit den notwendigen Ressourcen.
  • Wir informieren unsere Kunden und andere interessierte Parteien auf deren Wunsch hin über unser integriertes Managementkonzept.